职责描述：
1、协助总经理制定业务开拓计划和渠道建设方案并组织实施，完成营业部下达的各项业务指标；
2、负责团队成员的日常管理，包括日常考勤、过程化管理等，指导团队成员开展业务，完成团队业绩指标；
3、负责团队成员的招聘、培训及人才培育工作，对团队成员进行风险合规教育；
4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，具备证券执业资格；
2、 三年以上证券从业经验或五年以上基金、银行工作经验，三年以上团队管理经验；
3、 具备丰富的金融专业知识，熟悉证券相关业务，具有市场敏锐度和创新意识；
4、 具备良好的渠道拓展和风险管理能力，有较强的团队管理能力；
5、 具备良好的组织协调能力和执行力，勤勉尽责，抗压力强。

福利待遇：
1、正式员工编制，按额缴纳五险一金，并提供补充公积金、商业保险和企业年金；
2、多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日慰问等；
3、提供全方位的各类业务培训，帮助快速提升岗位胜任力；
4、激励机制公开透明，挑战高薪；
5、多轨内部晋升通道，广阔的职业发展前景；
6、团队协作氛围佳，职场位于世纪大道核心区域，周边金融机构以及投资机构汇集，世纪大道地铁站枢纽，上下班以及外出访客方便快捷。