1.全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行相关法律法规的要求，协助总经理保持和持续改进管理体系有效性；
2.负责《质量手册》、《程序文件》等相关体系文件的审核；负责本公司技术指导作业文件、技术记录表单等的批准；
3.负责仪器设备、设施改造的选型、措施和方案，保证使其在技术上满足检测工作的需要；
4.负责新开展项目的提出、验证、审批工作，审核批准新项目的作业指导书及不确定度报告；
5.负责组织有关人员解决检测活动中的技术问题，每周提供技术培训材料，并形成技术档案保存；
6.负责指定年度质量监控计划，参加能力验证计划与实验室间比对计划；
7.负责制定本公司员工年度培训、考核计划，负责员工的技术技能培训，确保检测各流程岗位人员的技术能力满足要求；
8.负责制定年度人员监督计划，保证对新进或在培、转岗或离岗6个月、出现不符合的人员实施全面的监督；
9.负责检测人员技术能力和水平及其资格的确认；
10.负责确认日常供应品和服务采购申请中的技术内容符合检测要求；
11.负责环境设施的改造或维修报告的审批；
12.负责仪器设备周期检定或校准计划、设备期间核查计划及方案的审核批准，确保量值溯源的完整；
13.主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；
14.主持不符合工作的评价；
15.批准允许偏离的申请，批准设备（含标准物质）报废申请；
16.完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.生态环境监测、环境科学等相关专业，大专或以上学历；
2.5年以上生态环境检测相关的工作经验；
3.具备中级及以上专业技术职称或同等能力；
4.责任心强，原则性强，具有高度的质量管理意识，工作认真负责、细致严谨。