岗位职责：
1.按照储备干部培养计划参加培训学习并完成考核；
2.在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3.负责完成上级安排的其他事宜。

任职要求：
1.熟悉使用计算机办公软件；
2.富有高度责任感，具有吃苦耐劳精神；
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协助精神；
4.富有工作激情和热情，学习能力强；
5.大专及以上学历
6.能看懂简单工程图纸，会CAD软件优先；
培养方向：工艺工程师、项目工程师、质量工程师、设备工程师、市场营销等