岗位职责：
一、人事助理
1、办理人员的录用、退工、社保、公积金等。
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、员工入职离职办理，员工试用期管理；
4、组织按排应聘人员的面试；
5、各项规章制度的监视与执行；
6、完成交办的其它事务性工作。

二、会计助理
1、银行的所有收付工作并及时登记现金银行日记账；
2、月末编制银行余额调节表；
3、员工费用报销单据要及时整理并审核，单据初审合格的传递给会计审核走流程，单据不合格的退回给报销人；
4、报销流程走完后，负责打款报销；各项目收款、付款统计工作。
5、负责开具各类发票、发票归档、扫描、登记、供应链系统做开票应收执行单等工作。
6、每月整理、装订会计凭证及年度帐册打印、装订工作。
7、单据的录入及编制会计凭证。
8、负责领导交办的其他工作等。


任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、1年出纳经验，人事助理工作经验、会企业所得税汇算清缴优先；
3、熟悉财务软件操作，持有会计上岗证；
4、熟练使用Word/Excel/Office等软件；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；
6、应届毕业生优先。