岗位职责：
1. 协助总经理管理公司，负责销售政策的制订和贯彻执行，协助总经理进行全公司销售人员以及销售目标管理。
2. 协助总经理开展市场开发、大客户运维、技术交流和推广，处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
3. 协助总经理管理综合部，建立和推行行之有效的各项制度并建立和优化流程管理；严格按制度做好公司的合规审查，做好风控管理。
4. 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
5. 在总经理领导下负责公司市场和技术以及关联公司的管理、工作的布置、实施、检查、督促，落实执行。
6. 协调各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
7. 在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善等工作。
8. 落实总经理交办的其他工作内容。
任职要求：
1. 工商行政管理、市场营销、法律、秘书专业大专以上学历，本科学历更佳；
2. 五年以上工作经验，对B2B销售模式、渠道销售模式有独特的见解，有过实操经验尤佳，二年以上人事管理管理经验，独立完成过公司人事管理的6个方面相关制度的建立和起草。为人正直，作风严谨，有进取和奉献精神；
3. 有钢铁企业经历和背景，金属材料、化工材料或者相关专业毕业，或者相关院校研究所经历；
4. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识、文笔优秀；
5. 有高度的整合能力，良好的策划能力，亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
6. 有良好的职业道德，能承受较大的工作压力。