工作职责：
1、负责微电子行业销售团队的组建、日常管理和培训等工作;

2、负责微电子行业新应用的开发，以及配合研发部门进行新产品的开发和客户试用工作;

3、依据公司制定的部门季度及年度销售目标，制定本部门销售计划和具体的实施方案；

4、督促团队销售人员的销售业绩，定期进行业绩回顾和总结、反馈市场计划的执行情况；

5、配合公司人事部门制定团队人员的激励和考核机制并追踪结果；

6、有效管理客户并建立良好的合作关系，定期组织参加行业论坛和行业展会；

任职要求：
1、本科及以上学历；

2、三年以上相关行业销售团队管理经验，具有较强的组织能力和执行力；

3、熟悉微电子相关行业工艺生产工艺流程和对过滤产品的技术要求；

4、具备微电子行业过滤、分离产品销售经验或有相关行业生产技术任职经验者优先考虑；

5、有敏锐的市场洞察力，丰富的市场管理及业务拓展能力；

6、热爱销售工作，学习能力强，独立工作能力强，有责任心;

7、具有较强销售能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，适应出差，遵循应有的职业素养。