岗位要求:1、协助部门主管组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2、负责公司生产及办公物资的采购工作;3、负责组织人员的学习培训活动;4、负责公司人员考勤记录和管理;5、负责记录工作纪要等综合性文字材料;6、协助组织公司的重大会议、活动等会务工作;7、协助与公司其他部门沟通协调,做好后勤支持与保障工作;8、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,法律或相关专业,拥有3年以上相关工作经验;2、普通话标准、流利,有较强的沟通表达能力,能熟练操作Office等办公软件;3、工作认真负责,细致严谨,有较强的责任心,保密观念强;4、具有较强的服务意识及团队精神;5、具有一定抗压能力,服从领导工作安排。