1、根据公司的销售计划,执行各项销售任务,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标;2、店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关等;3、货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;4、员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;5、搜集与反馈市场信息。任职要求:1、大专及以上学历,年龄26-35岁之间;2、熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富的客户服务、员工管理及培训相关经验及知识,热爱服装零售行业;3、具有5年以上服装零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有潮牌/设计师品牌工作经验者优先考虑;4、熟悉Office办公软件,做事积极主动, 具备极强的责任心。