【岗位职责】
1、制定培训方案、建立培训体系，负责培训项目的执行推进及总
结复盘；
2、负责调研培训课程库、建立内部及外部培训专家库师资库、安排调度培训资源，优化培训项目流程及机制设计
3、负责与地方政府、地方高校及培训机构等共建单位联络沟通，与企业沟通培训需求与培训模式，建立友好合作关系，拓展培训市场，丰富培训资源；
4、与培训学员展开交流，了解学员需求，安排学员行程，跟踪学员意见反馈及培训效果
5、协助部门其他大型会议的组织策划、统筹活动细节、把控活动流程，监控活动实施效果等；
6、完成领导安排的其他工作。

【岗位要求】
1、具备流利的英文沟通能力，包括口语和书面， 有海外留学经验者优先；
2、本科及以上学历，两年以上培训项目组织经验，具备独立完成培训项目策划和执行的能力，有组织实施政府、企业等客户大型国际培训项目经验者优先；
3、具备较好的团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通能力与人际交往能力，学习能力强，文字表述能力强，有责任感，工作细心认真；
4、熟练使用办公软件，擅长设计制作PPT。