岗位职责（岗位外包）：
1、负责日常行政工作管理，包括文书文件收发、采购管理、用车管理等；
2、票据的整理、填报，基础文件的撰写、审查、修改和打印；
3、其他行政工作，负责公司各类会议、接待的筹备与组织，重大活动的安排与统筹；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，有较好个人修养及素质，无不良记录；
2、为人正直热情、思维活跃、做事认真踏实、积极肯干、细致严谨、具有较强责任心和服务意识；
3、具备正常履职的身体条件，年龄不超过55岁；
4、熟练应用Office等办公软件；
5、能够在强压下工作；
6、具有驾驶证者优先。