工作职责:1、负责向企业内部员工提供健康咨询,安排员工进行定期健康检测,评估员工健康状况;2、开展员工健康的日常促进,建立员工健康管理档案并更新动态;3、举办企业内部健康讲座、组织一系列健康管理活动;4、为员工提供相关健康服务;5、负责相关人资工作。员工入离职、合同签订、人事档案管理等人事工作;6、上级安排的其他工作。任职要求:1、本科或以上学历,35岁以下均可,具有相关护理顾问工作经验;2、熟悉操作各种常用的办公软件;3、具有亲和力和良好的服务意识;4、口齿清晰,普通话流利,思维敏捷;5、有临床医学,营养学,护理学等教育背景或工作经验者优先考虑,热爱或志向从事健康管理行业,责任心强;6、通过初级职称(护师)或中级职称(主管护师)考试者尤佳。