1、参与公司各部门数字化项目地工作沟通,包括需求调研、业务流程梳理、系统功能需求、数字化系统的搭建、运行和维护等;2、参与设计企业数字架构(人员架构、应用架构、数据架构和基础设施架构);3、负责公司数字化项目的归口管理,包括对数字化项目进行合理规划,确定数字化项目之间实施依赖关系;4、负责产品交付及相关知识文档的维护管理和分享,并对所交付方案的服务状况进行评估,更新相应的业务/系统数据库,收集业务部门反馈并驱动持续改进;5、对原已上线的系统软件进行持续运维管理、用户问题响应处理、用户培训和应用推广等。任职资格:1、计算机、信息技术及相关专业,本科以上学历,具有5年以上数字化工作经验;2、具有数字化转型理念,数字化项目计划与组织管理能力和业务实施能力,能够为业务优化提出数字化解决方案;3、熟悉数字化开发的需求定义(系统分析)过程,实际参与系统开发项目优先;4、具备良好沟通能力、语言表达能力,有较强的独立思考能力和抗压能力。5、沟通能力强,能推动项目落地。