岗位职责：
1、协助经理处理部门的日常管理事务；
2、负责部门内的行政事务工作，提供各类办公支持保障；
3、负责部门数据收集汇总统计，以及报销管理；
4、协助处理部门的业务任务追踪，协助落地项目管理流程；
任职资格：
1、良好的人际关系和沟通协调能力，有较强的解决问题能力；
2、反应灵敏，领悟能力强，工作细致有责任心，服务意识良好，具有亲和力。