职责：
1、负责公司日常运营管理，制定公司运营计划，负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3、负责处理企业的日常行政，人事招聘，入职培训等事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
5、负责组织企业文化建设工作;
6、完成总经理交办的其它工作
要求：
1、有行政人事2年以上工作经验
2、大学本科及以上学历