岗位职责：
1.管理公司的办公用品、如打印机、办公家具等
2.负责公司电话接听和办公用品采购
3.负责公司来访客户的接待工作、
4.组织公司的集体团建活动和员工福利发放
5.负责公司的安全、卫生工作，确保公司水、电能源后勤保障工作
6.发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织应聘人员的面试
7.办理员工入职、离职、转正手续，负责人事基础信息和管理人事的档案
8.协助实施员工培训活动
9.制定应急演练计划，定期开展应急演练工作
10.EHS相关政府部门网站的申报年报工作
11.协助部门经理一起保障基础设备的正常运行，特种设备的定期送检、校验、维修，现场安全检查以及整改
12.对接政府部门的相关检查工作，落实整改跟进。
13.上级领导交代的其他工作
任职要求：
1.积极主动、正向思维、良好的学习能力
2.有良好的沟通能力、善于挑战、有团队合作精神
3.大专及以上学历
4.熟练使用办公软件
5.欢迎应届生加入~