一、岗位职责
1、协助董事长处理日常工作事务：包括不限于董事长的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等；
2、协助董事长进行工作指令的传达、跟进重要工作事项的进展及反馈；协调各部门运作、协助董事长进行跨部门的沟通和协调；
3、负责董事长有关文件（公文、发言稿、工作简报等相关综合性文书）的起草、修改、审核工作；整理各类文件、报告、会议决议并进行传达与落实；
4、组织安排或协助董事长进行客户、外来人员的接待，配合进行商务谈判；
5、完成董事长交办的其他工作。
二、任职要求：
1、年龄25-35岁之间，统招本科学历；
2、有3年以上总经理助理或董事长助理等相关岗位工作经验；
3、具备较强的文案撰写能力及商务谈判能力；
4、协调沟通能力强，工作主动性强，思路清晰，应变力强；
5、抗压能力强，有学校工作经历；
6、具有高度的工作责任感和保密意识，良好的职业素养和职业操守。