我们的薪资待遇:1、底薪:8000元,买卖提成20%-60%,租赁统提 40%2、住宿 :提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全);3、奖金 :每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度);4、福利 :入职即交社保,超长15天带薪休假+5天年假5、培训 :完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会;6、晋升 :公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重;7、培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);8、晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 高级销售 团队经理 门店经理 ***);9、绩效奖金 :业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在500-20000w);~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我们的工作内容:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长辅导4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来5、传承企业文化,意见我给,决定你做,鼓励员工积极参与意见,上级做监督和技术支援~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我们的培训制度:1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)我们是一家团结、有爱、平等互助的企业,期待一起进步一起赚钱的小伙伴~~