1、负责所辖店铺的日常营运管理,确保店铺营运规范化、正常化;2、负责完成所辖区域店铺年度及月度销售指标,执行公司下达的各项任务;3、负责所辖区域店铺营运指导(营业员招聘及销售技巧培训,店铺陈列指导、销售设备使用及维护保养等)工作,提高营业员综合素质;4、及时分析货品和销售数据,提出合理化的促销和货品配送意见;5、负责与所辖店铺所在商场的日常沟通及维护工作,及时解决所辖区域店铺营运过程中出现的问题。任职要求:1、25-45岁 市场营销相关专业学历优先,熟练使用常用办公软件;2、熟悉零售管理流程及店铺常见问题处理流程,有零售、百货商场等相关行业工作经验;3、具备优秀的沟通和表达能力,市场反应敏锐,工作统筹能力强;4、具备优秀的团队组织、培训、沟通及激励能力,善于招聘及培养营业员;5、认真、负责、诚实,能承受工作压力,适应短期出差;6、有女装品牌相关职位的工作经历优先