工作内容：
1、此岗位前期将在公司不同部门轮岗，熟悉了解期货公司各部门整体运作（如合规稽核、行政人事、客户管理中心、风控、结算等等），再根据其个人意愿，结合个人能力及部门评价等进行双向选择后确定最后职位；
2、公司以培养“复合型人才”为目的，接受轮岗制，根据公司运营规划调整工作岗位；
3、跟随带教老师了解期货公司后台运作模式、熟悉后台岗位工作内容，了解各类业务流程；
4、通过轮岗与不断加深的带教培训，逐步提高管培生的综合素质。

岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、财务等相关专业；
2、应届生毕业生亦可；
3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，具有责任感。