1、 确保所辖区域内各门店的正常营运操作，负责代表所辖区域内的门店与总部进行协调和互动；

2、 宣达、监督、落实公司各项规章制度和临时指令；

3、 确保所辖区域内各门店团队建设，确保员工的工作积极性；

4、 负责所辖区域内后备人才的培养和带教。


任职要求：

1、32-45岁，大专以上学历，要求有量贩KTV连锁企业管理经验10年以上；

2、精通企业管理规划和运作和流程的制定，熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性；

3、具有很强的管理能力，判断与决策能力，沟通能力，影响力，计划与执行能力。