我们在寻找一位高潜力的年轻人才，经过总部各职能的培养之后，成长为独当一面的HRBP，负责浦江中国的部分业务条线。
培养内容包括薪酬、绩效、培训、员工关系、招聘等HR职能，由经理及总监亲自带教。具体安排会根据候选人的自身资质以及培养目标进行定制。

任职资格
1、统招本科毕业，在规模超过500人的企业有1~3年的人力资源工作经验
2、细心，认真，负责
3、工作计划性强，主动性强
4、学习效率高
5、善于与不同人群进行沟通协调
6、Office软件达到中级水平