1、客户接待工作：做好客户来访登记接待引导等工作并及时通知被访人员
2、员工考勤：负责入职员工指纹录入及每月员工考勤初步核算
3、临时工管理：根据部门用人需求申请及时联系劳务公司提供相应的临时工人员
4、油卡保管充值：负责公司油卡充值保管及司机公里数统计等
5、员工卡管理：新员工入职时门禁卡、就餐卡办理
6、快递管理：前台快递收发，统计每月快递数量及金额并和相关人员核实后请款
7、协助领导交办的其它事项
任职资格：
1、年龄22周岁~33周岁，性别不限
2、学历：高中及以上
3、做事认真负责、善于沟通交流、有耐心