岗位职责：
1. 有人力资源，灵工、福利、礼品、储值卡等资源及销售经验，负责开发灵活用工、税务筹划等相关业务客户；
2. 广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户以及新老客户的潜在需求；
3. 承接需求，协同团队参与完成项目落地；
4. 积极收集客户反馈的各种问题，及时反馈给公司并协助沟通解决；
5. 协助团队完成回款，保证服务款项及时到账。
任职要求：
1. 专科及以上学历，3年以上互联网企业级大客户销售经验；
2. 有一线To B 销售工作经验，从事人力资源、财税服务、企业咨询等行业，具备客户开发及维护经验、熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源者优先考虑；
3. 具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心。