1、根据公司战略制定年度月度销售目标；

2、主动开发新客户，促成新订单的开发；

3、与客户建立良好的客情关系，为客户提供优质的服务；

4、重视每月业绩进度和回款情况，积极向客户争取订单，与客户协商货款账期；

5、团队管理，对销售助理、销售主管进行业务辅导，关注小组成员的学习成长进度；

6、解决客户的售后或突***况；

7、完成领导安排的其他工作安排。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；

2、三年以上的销售管理工作岗经验；

3、有较强的沟通能力、团队管理能力；

4、有服装、辅料、配饰等相关行业工作经验优先考虑。