岗位职责：
1、负责认证管理人员的专业能力评价；
2、负责机构认证管理人员专业管理；
3、负责收集市场/客服/审核员提出的专业能力扩项需求;
4、职责范围内提出合理化建议优化工作流程;
5、协助部门岗位流程制度更新及文件的编制;
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，有经验者优先；
2、工作积极主动有干劲、做事严谨细致有条理，具有较强的责任心和敬业精神；
3、具有良好的沟通能力，反应快，做事干练果断，有较强的团队协作精神；
4、有较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力；
5、熟悉Office办公自动化软件Word、Excel及PowerPoint；