岗位职责：
1.仓库安全及流程管理：落实各项安全检查工作，确保仓库人员及财产安全。根据SOP规范及GSP要求，确保收货、包装、发货等流程正常进行，确保所有的存货实际和帐目的一致性。（精益改善落实）；
2.团队管理和建设：引导团队，保持高效率地工作，提升仓储运作团队的士气及客户服务意识，确保仓库主管和组长有效地进行日常的绩效考核。确保所有的成员都接受跨职能的培训；
3.支持新业务开展：参与并支持新业务的实施，从仓库管理的角度给予合理化建议。在新业务的SOP制定以及培训方面给予支持；
4.投诉和偏差处理：负责解决运输的投诉或者调查事件，举一反三，以便相同问题不再重复发生；
5.WMS和项目优化：运用数据进行，项目分析，人员管理，效能提升等；
6.利用实时数据给出排班的逻辑。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，物流相关专业；
2.具备十年以上物流仓储相关工作经验，2年以上医药物流领域经验；
3.具有较强的管理能力和学习能力；具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力；能熟练使用办公软件工具；
4.具备强烈的安全意识和团队意识。有较强的工作责任心和事业心，以及创新意识。