【岗位主要职责】
1、管理生产过程中（SMT/组装）的各项活动与资源，以达到公司对成本的控制、产量与质量的达成。
2、定期召开会议（内部/跨部门），针对生产过程中发生的问题（影响生产效率或产品质量等）并且分析问题，采取有效措施，确保生产线高效运转。
3、完善产品生产的定额、编制部门预算，审批部门各个环节的费用。
4、负责生产部们的日常管理工作，及员工的管理、指导、培训及评估。以及一线管理人员的选拔、培养、任用。
5、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
6、持续改善现有的工作流程，倡导精益生产，发现并消除生产过程的浪费
7、处理车间的突发事件，严格遵循升级流程及时请示汇报进展
8、切实做好劳动保护及车间环境，不管改善车间环境，落实6S管理。
9、推动全员参与的改善，改善生产效率及产品品质
10、切实落实新产品试产到量产的工作。推动试产工作有序、高效的完成
11、做好生产单位的团队建设，提升员工士气，维持团队稳定、健康发展。
【岗位要求】
1.年龄：25~45，男女不限，5年以上电子厂产线主管/经理经验，
2.大专及上以学历
3.熟悉车用电子行业（SMT&组装），有较强的责任心，沟通协调能力强，优秀的谈判技巧
4.对质量与精益生产知识有了解
5.具有很好的统筹和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
6.熟悉体系知识，掌握生产计划的安排，不良率、直通率、计划达成率、UPH的统计手法运用，生产报表的汇总及作成方法，品质对策、报告、改善课题报告的作成方法。
7、能运用IPC-610、600标准判定产品。
8、掌握员工的工作教导方法，掌握现场工程异常的联络、对应及处理方法。工作沟通方法报、联、商的运用。