岗位职责:
1.培训新员工（包括代理的员工）美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程；
2.对培训期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,改善培训方法；
3.负责公司新产品,内部老员工回炉培训,并考核监督；
4.宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导；
5.对公司培训模式存在的问题进行分析.总结,及时提出改善措施,不断创新。

任职要求：
1. 年龄在25岁---40岁之间，3年以上美业连锁培训经验；
2. 具备独立授课培训.流程设计能力，擅长团队激励及团队训练技术；
3. 性格外向富有激情，具备较强的沟通、组织、语言表达能力和培训讲师能力。
4. 具有良好的团队精神和职业素养，根据实际工作情况，需要出差;
6. 大专以上学历。