岗位职责：
1，协助总经理制定部门年度工作计划和业务发展计划。
2，负责部门内管体系建设。
3，协助处理外贸工作中的疑难杂症，梳理外贸操作流程，制定相关的标准，并落实到位。
4，主持部门工作会议，监督部门各项规划和计划的实施。
5，主导或参与部门重大业务的决策和谈判等事宜，处理重大突发事件。
6，负责协调跨部门间合作等各项事宜，解决争议。
7，负责团队的管理，包括人员的招聘、培训和考核工作。

任职要求：
1.具备5年以上海运出口或货运代理操作工作经验。
2.过往工作经历管理过5人及以上团队。
3.物流管理或相关专业大专以上学历，英语熟练。
4.工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，人品正直。
5.熟练使用office软件，包括Excel/Word/PPT/Outlook等。
6.有效的沟通技巧和良好的人际交往技巧。
7.有道德，有组织有纪律，服从上级安排，设定指标。