岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务和突发事务；
2、在总经理领导下负责具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况，及总经理工作日程的安排及提醒；
3、协助各部门标准化流程的建立，协助制定公司的各项制度，完善绩效考核制度，全面负责公司的内部审核和总协调工作；
4、做好会议的组织，记录工作，以及决议等文件的起草和发布工作；
5、协助总经理调查研究、协助制定公司的战略规划，了解公司经营管理情况并及时提出处理意见和建议，建立良好的企业文化；
6、协助总经理做好上级领导机关和部分客户的接待、参观工作；

任职要求：
1、本科或硕士，有1-3年相关工作经验；
2、有较强的沟通能力和一定的管理协调能力；
3、很强的判断，决策，计划与执行力；
4、高度的工作热情，良好的职业道德；
5、性格热情开朗，严谨细致，有团队和敬业精神；