岗位职责：
1.基于医院要求，完善优化医院内部各项规范制度，并监督落地执行；
2.基于患者诊疗流程，与医助团队配合，保证患者诊疗体验；
3.培训带教护理同事，使其掌握相应岗位所需专业和技能；
4.凝聚护理团队，基于企业文化要求，形成部门文化，更好的为患者服务。
任职要求：
1.大专以上学历，护理专业，3年及以上工作经验；
2.年龄28-35；
3.亲和力强，有团队意识，有意愿带领团队共同成长。