1.根据公司年度目标制订本部门的年度经营目标并组织实施。
2.根据客户要求，制定模具总开发计划并督促计划实施。
3.据公司人力资源制度，对下属员工的培养、监督、考核和激励。
4.根据部门职责及经营目标，优化本部门的业务流程并监督实施。
5.根据体系文件要求，负责ISO/TS16949：2002质量体系运行和监督。
6.对结构复杂的模具设计方案作出决策。
7.根据公司有关要求，负责本部门的安全生产防范工作。
8.按时完成公司安排给本部门的应急项目的模具开发。


任职要求：
1、本科及以上，模具相关专业优先。
2、年龄35-40岁。
3、精通冲压模工艺。
4、会模具设计。