工作职责:1. 主要涉及上海区域招聘板块工作；2. 根据招聘计划，开展招聘工作，完成招聘任务；3. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司；4. 协助上级建立健全人才地图，活水人才库；5. 定期进行招聘分析，调整招聘策略，提升招聘质效；5. 完成上级交办的其他工作。任职资格:1. 本科学历，相关专业优先，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》及上海劳动法律法规；2. 三年以上商业地产行业招聘板块工作经验；3. 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；4. 熟练操作Excel、PPT等Office办公软件；5.责任感强，能承受较强的工作压力。
