岗位职责：
1、制定公司服务长期规划与实施战略方案；
2、制定公司服务年度计划与实施方案；
3、制定调整部门组织架构方案；
4、掌握用户的用气需求及工艺，降低用气成本，提升服务应用技术能力；
5、组织实施服务标准化工作；
6、负责服务部门日常工作，组织实施部门员工绩效考核；
7、团队建设：服务信息化建设、气体系统的服务技术能力的提升、服务周期及商务能力的提升。
任职资格：
1、大专及以上学历，经济管理、机械、化工、电气等专业；
2、五年以上经营管理工作经验；
3、具有气体设备，空气压缩机，气体行业从业经验优先；
4、熟悉服务业务流程。