岗位职责
1.负责招聘培训客户经理，组建发展客户经理团队；
2.所辖团队的日常管理工作；
3.所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；
4.协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点；
5.营业部交办的其他事项。

任职资格
1.40岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；
2.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；
3.具有较好的产品推广能力；
4.诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
5.取得证券从业资格；
6.公司规定的其它条件。

工资区间、福利及待遇：试用期最长不超过6个月
1、转正后底薪+团队奖励+开户奖+资产引进奖+高比例佣金提成+产品销售奖金+年终绩效奖；
2、正式员工编制，五险一金，企业年金，补充公积金，每年体检，医疗险（含子女）；
3、多项福利补贴，包括午餐补贴、节日费、高温费、生日礼金、结婚礼金等；
4、营业部提供专业化、系统化的培训。