【招聘对象】
日本各大学或大学院中国籍25年应届毕业生（2025年4月入社）
国内大学日语专业中国籍25年应届毕业生（2025年6月入社）

【工作内容】
1、基础的市场调查及分析
2、部门内基础数据统计
3、部门内各类资料整理、翻译
4、初步提案资料制作
5、客户访问、现场支援
6、各类研究会、小班课程的协助
7、其他部门安排的业务

人才要件：
1、国内学生：日语专业全日制本科及以上学历
2、日本留学生：经营管理相关专业本科以上学历优先
3、热情、好学、善于思考、富于挑战、有一定抗压性

毕业转正后
交通补贴：有
出差补贴：有
通讯补贴：有

奖金：根据工作态度、能力及业绩考核后确定。

福利
法定福利：5险1金；法定年假
公司福利
福利年假
商业团险
各类节假日及生日礼券
免费咖啡、饮品
不定期团建活动
相对自由办公环境

职业发展
1、公司提供管理职和专门职的双通道：
优秀的员工可以以远超传统行业的速度迅速晋升成为Leader；
实际案例：
入社3-4年的应届生成为Leader。不适合成为管理职的员工，可以走专门职的通道发展。
2、可以接触到行业内各类资深专家及重量级客户，积累人脉，拓宽视野；
3、依托船井综研日本总部50年的经验、资源的共享，迅速提升个人能力。

新人研修
-日本总部的共同研修及上海的入职研修
从4月到7月有专门针对新人的强化培训
- 针对咨询部门的各类研修、经验分享交流
- 通过参与公司各类研究会、支援会的OJT学习