【招聘对象】
日本各大学或大学院中国籍25年应届毕业生（2025年4月入社）
国内大学日语专业中国籍25年应届毕业生（2024年9月后可安排实习）

【工作内容】
1、基础的市场调查及分析
2、部门内基础数据统计
3、部门内各类资料整理、翻译
4、初步提案资料制作
5、客户访问、现场支援
6、各类研究会、小班课程的协助
7、其他部门安排的业务

人才要件：
1、国内学生：日语专业全日制本科及以上学历
2、日本留学生：经营管理相关专业本科以上学历优先
3、热情、好学、善于思考、富于挑战、有一定抗压性

毕业转正后
交通补贴：有
出差补贴：有
通讯补贴：有

奖金：根据工作态度、能力及业绩考核后确定。

福利
法定福利：5险1金；法定年假
公司福利
福利年假
商业团险
各类节假日及生日礼券
免费咖啡、饮品
不定期团建活动
相对自由办公环境

职业发展
1、公司提供管理职和专门职的双通道：
优秀的员工可以以远超传统行业的速度迅速晋升成为Leader；
实际案例：
入社3年的应届生成为Leader。不适合成为管理职的员工，可以走专门职的通道发展。
2、可以接触到行业内各类资深专家及重量级客户，积累人脉，拓宽视野；
3、依托船井日本总部50年的经验、资源的共享，迅速提升个人能力。

新人研修
-日本总部的共同研修及上海的入职研修
从4月到7月有专门针对新人的强化培训
- 针对咨询部门的各类研修、经验分享交流
- 通过参与公司各类研究会、支援会的OJT学习