岗位职责：
1、依据公司的发展战略和年度工作计划，负责制定财务部年度工作及月度计划，协调开展财务部的日常工作，并定期向总经理报工作进展。
2、贯彻国家税收法规政策，组织执行公司会计核算制度、建立健全财务核算体系，持续加强财务人员的专业能力和职业素养，提升财务部核算结果的合规性、合理性、准确性，规避税务风险。
3、协同经济事项审批权限的拟定，严格执行经审批的审批权限及财务管理流程。
4、建立并完善经营预算与业绩监督反馈机制，定期向总经理汇报经营情况与财务状况分析及预测，提交年度决算报告、财务报表、经营分析、预算分析等报告，提交改进方案和建议。
5、根据公司资金资产管理制度，负责经营资金结算、盘点、对账等事宜，定期组织公司资产盘点，出具资产盘点报告，确保公司的资金资产安全与完整。
7、负责协调公司相关工商、税务、审计、统计、银行等外部政企部门工作，维护公司利益。
8、负责ERP系统管理工作，监督各模块的合理合规性检查、人员权限维护、新员工系统培训等工作。
职业素养和专业能力：
1、原则性强、责任感强。
2、善于学习、积极上进。
3、有开放包容的心态、乐观、良好的职业操守。
4、具有较强的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
6、具有税务筹划能力。
7、良好的表单制作及数据分析能力。