工作单位介绍
本实验室力于基础及应用基础研究，发展新一代具有竞争力的纳米技术，为科研工程技术人员提供一个良好的发展平台。现诚挚欢迎优秀人才加入。
岗位详情
岗位职责：
一、 战略规划
（1）界定及强化实验室的竞争优势。
（2）横向上，促成实验室与工业界和其他研究团队的合作，建立战略联盟。
（3）纵向上，联络投资人，发展对市场需求的了解，管理实验室IP，协助应用科技的转化。
二、团队发展
（1）根据战略规划，促成实验团队的快速成长。
（2）培训实验室成员高阶管理及综合能力，执行实验室的战略规划。
（3）推动执行领导交办的其他任务。
岗位要求：
（1）研究生以上学历，200人以上的科技公司副总裁或大型公司战略部门领导。
（2）在半导体产业链，电子信息产业链，精密仪器设备产业链或研发机构有最少３年以上相关工作经历。
（3）熟悉技术创新的战略：了解高校科研工作规律，高科技行业竞争模式，产学研发展战略规划。
（4）领导组织扩张的经验：具有优秀的商务谈判能力、沟通能力和人际关系网建立能力。
（5）丰富的团队管理经验：评价体系建立，激励和组织文化建设。
岗位待遇
1. 提供与工业界同等或更优的，具有国际竞争力的薪酬待遇；
2. 良好的校园工作环境，正常的工作时间（无三班倒），提供灵活的寒暑假期，寒暑假天数和绩效挂钩，绩效优异者或做出重大贡献者，可增加至三周假期，和根据个案讨论。
3. 根据工作表现，提供有竞争性年终奖和工资涨幅，有重大突出成就或贡献者，高达6个月的绩效奖励。
4. 提供子女就读交大附属学校机会，表现优异者提供入编机会。