工作职责：
1. 根据开发的详细需求和设计文档，进行自动化java代码编写。
2. 对自动化代码进行适配扩展以及优化维护。
3. 确保自动化代码可以稳定高效的执行。

任职资格(面试主要考察JAVA知识)：
1. 计算机科学、软件工程、信息科学与技术、电子、通信等相关专业，本科及以上学历，
2. 熟悉Java语言，具备java基础（Java开发约占80%工作量）；
3. 对软件测试开发工作感兴趣，对未来技术有追求者优先；
4. 为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神。

岗位说明：
通过开发自动化工具或代码不断优化改善工作流程、提升效率和质量，包括测试工作。
主要是做开发，偏重于JAVA后端开发， 25%JAVA前端开发知识，55%Java后端知识，20%测试知识。测试开发职位级别越高，越是偏重后端开发。
前甲骨文员工主导带队。
接触业界国际领先前甲骨文升级版测试开发改进平台，自动化测试开发技术先进。
测试开发众大厂刚性职位等你来！

多条职业发展路径：
初级Java自动化测试开发->中级Java自动化测试开发->高级Java自动化测试开发->JAVA测试开发架构师
自动化测试开发->全栈工程师
初级Java自动化测试开发->前端工程师
初级Java自动化测试开发->JAVA后端开发
【员工福利】
福利保障：五项社会保险及住房公积金，带薪年休假、产假、婚假、育儿假等国家规定的各类带薪假期；应届生福利年假。
员工关怀：应届生住宿津贴（为期两年）、应届生入职车费报销、应届生安家津贴等；年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费晚餐、免费健身区；居住证、落户办理协助，高新技术企业落户绿色通道；下午茶饮点心零食；结婚礼金、生育礼金及节假日礼金、生日礼金；耕耘奖、各类员工活动；
激励机制及晋升：技术/管理双轨道的晋升通道；每年涨薪机制；年终奖、绩效奖及季度奖金，超额奖，专利奖励；
培训提升：完善的入职培训体系，应届生提升计划，丰富在线学习资源，行业培训，岗位技能培训，培训补贴。