工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，确保销售目标的达成。
岗位职责:
1、 认真贯彻执行公司销售管理规定，提升业务团队业务水平；
2、 完成团队的销售指标；
3、 监督和指导团队日常工作，搭建健康的部门架构；
4、 负责收集与寻找优质客户资料，建立客户档案信息；
5、 负责部门的各项行政管理工作；
6、 负责开发大项目，帮忙团队解决问题突破业务瓶颈；
7、制作部门工作报表，完成数据分析和工作总结；
8、制定销售策略、销售预算，并分解销售指标。
职位要求
1、本科及以上学历，6年以上TO B对接名企/外企/大型企业的销售工作经验;
2、丰富的销售团队管理经验，很强的培训业务经验；
3、具备全局意识，诚实守信。