岗位职责：
1. 洞察业务整体需求，主导技术选型与架构升级决策
2. 主导复杂系统架构设计（高并发/高可用/分布式），制定技术演进路线图
3. 持续优化系统性能，包括数据库优化、缓存优化等，以应对高并发、大数据量等场景
4. 负责IT部门管理和培训，制定技术规范并推动落地实施
5. 统筹跨部门技术方案落地，把控项目关键节点与交付质量

岗位要求：
1. 本科及以上学历，研究生优先, 计算机相关专业优先
2. 8年以上开发经验，5人以上团队管理经验
3. 精通Java核心基础，并发编程, 多线程模型, Spring/JPA等框架
4. 精通面向对象, 设计模式等基本编码模式和规范
5. 精通MySQL（事务管理/SQL性能优化/分库分表/读写分离）
6. 熟悉前端基础技术栈（HTML5/CSS3/ES6），Vue开发及相关组件库
7. 拥有技术团队管理经验，具备技术路线规划能力, 技术影响力和建设能力
8. 理解敏捷开发流程，主导Scrum模式下的团队协作