工作职责：
1、协助销售经理完成所属区域负责的品牌年度销售指标
2、制定每季/每月所属区域店铺业绩销售达成/培训计划并执行；
3、负责所属店铺每日、每周、每月销售数据的统计及排名上报、数值分析、VIP分析等，提出建议和提升方案；
4、负责协助所属区域店铺进行人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职等；
5、负责指导和监督执行区域内店铺各类促销活动，激励店铺完成销售目标；
6、监督并推动公司各项政策在所属区域店铺顺利执行,落实店铺运营规范化操作，并定期进行考核；
7、搜集竞争品牌信息及动态,及时反馈公司；
8、负责区域内新店开业支持和维护，运营指导，新店可以支援等。


任职资格
1、 年龄35岁以下；
2、有区域管理5家以上店铺优先，男女装都可以
3、 具有服装品牌2年及以上零售业营运管理经验；
4.热爱零售业。积极，开朗，善于人沟通。
5、工作地点：上海，不出差