岗位职责：
（一）职责描述：
1、负责仓库日常运营管理工作，制定仓库的工作计划；
2、负责仓库作业SOP的制定并监督实施；
3、核实仓管员的工作进度和工作绩效、按计划搞好各时段的盘点工作；
4、负责仓库各级员工的教育工作和月考勤、考核的评定；
5、负责对仓库出入账的审核复查工作，按照公司规定，严格执行发/退料制度；
6、各项进货、收货的重量检查及数量点收与储放；
7、负责物品的包装及出货准备、送货进度跟踪、安排等工作；
8、库存帐务管理，盘点工作的监督和复查工作等；
9、负责仓库整体规划，6S现场作业执行（物品摆放整齐及限高，标识清晰，通道顺畅，现场环境整洁清爽，节省因寻找而浪费的工作时间并养成习惯，不断提升作业人员的基本素质）；
10、根据采购，计划，物流对进料、生产及出货的要求，合理及时安排人员配合接料、报检、入库、摆放、及按照先进先出的原则发料、出货等相关事宜；
11、及时和采购、计划协调控制原辅物料的最低安全库存量，降低库存成本并及时向采购、计划提出采购申请；和负责对所有在库品的安全防护；
12、定期和生产、质量及计划等部门协调及时处理异常品（包括产品工程更改、版本升级，不合格品、退货品、呆滞品等），并制做表格追踪结果向公司提报；
13、配合财务部要求及时提交所有相关原始单据；
14、负责所有仓库使用工具、设备的日常管理与维护及保管人的确定、维护记录的保存；如有异常及时向相关部门人员反映请求支援；
15、配合公司进行ISO的内、外稽核作业；
16、确保年底及月底盘点数据的正确性，保证帐、物、卡三者相符；
17、负责仓库工作方式的持续改进、工作效率的提升及公司规章制度的贯彻执行和加班时间的控制；
18、完成领导安排的其他工作事项，配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时工作等。

岗位要求：
1、基本要求：
（1）高中及以上学历，相关工作经验2年以上；
（2）熟悉仓库管理流程及ERP操作；
（3）ERP原材料、成品系统，电脑基本操作，Excel表格应用；仓库管理应用程序。