工作职责：
1、起草、修订公司各部门所需的各类合同通用版本，以确保合同条款符合公司的利益；
2、审核各部门所需的各类合同，以***限度保护公司利益；
3、参与制定、审核公司各类规章制度，以使公司规范化运作；
4、协同人事部门、外部律师、外部知识产权代理机构等处理劳动争议类、应收应付账款类、知识产权（商标）侵权/争议类等各类纠纷，以使纠纷妥善合法解决，维护都乐商标的品牌价值；
5、参与公司大型项目的项目背景文件、项目谈判期间的法律性文件的起草审核，进行法律风险评估分析，以便公司做出合规的决策；
6、处理亚洲法务交办的事务，以实现都乐全球法律事务的协同；
7、对接公司外部咨询律师；
8、对关键岗位的员工提供基本的法律培训，以提高管理层的法律意识，减少营运中的法律风险；
9、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、国内政法类本科学历及以上；
2、能熟练运用英语作为工作语言，法律英语精准；
3、对英美法律体系、法律思维、法律文化等有一定程度的理解；
4、持有中华人民共和国法律职业资格证书/律师证；
5、熟谙工程、快消、劳资关系、知识产权（植物新品种权）、农产品、物流、海商、进出口、电商、消费者权益及产品质量、公司法、外资企业法、合同法、诉讼法、项目投资等领域法律法规；
6、学习能力强，积极主动。