一、岗位职责要求及描述（工作内容）：
1、建立健全公司内部风险防范、预警、监控机制，定期开展风险评估，防范各类风险的发生；
2、负责对公司运营过程和经济活动的合法性、合规性进行监督、检查并进行风险评估，提出评价意见；
3、负责公司合同、公函、规章制度等各类法律文件的起草、修订、审核及规范管理；
4、负责代表公司处理各类仲裁、诉讼案件等法律事务，维护公司的合法权益；
5、组织法律培训，提供法律咨询与研究；
6、为公司各项业务经营提供法律支持，分析公司各项业务的法律风险并提出相应的解决方案；
7、协助公司完成其他法律相关事务；
8、其他上级布置的临时性工作。

二、任职资格要求（工作经验、学历、年龄、技能、品质）
1、全日制本科以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试优先；
2、一年以上相关工作经验，具有大中型企业的法律支持实操经验者优先。
3、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；
5、能够独立开展法务工作，对合同审核、法律文书等文件撰写、诉讼仲裁、调解及公司法律相关事务处理具有丰富的实操经验；
6、责任心强，人品端正，思维严谨，具有较强的领导能力、沟通协调能力、逻辑思维和抗压能力；
7、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。