【岗位要求】1、根据品牌部相关要求,跟进年度预算目标的达成,制定并落实相关营运工作计划。2、负责管辖区域及本人所带终端的年度,季度销售目标。3、管理团队梯队建设,培训,考核,激励,人员培养及带教计划。4、定期巡店,分析终端销售数据,提出终端改进方案。【任职资格】1、5年及以上零售相关行业大店店长管理经验或3年及以上营运片区管理经验。2、30岁左右,经验能力具佳可到35岁以内。3、大专及以上学历。4、具备协调能力,沟通表达能力,带教能力。5、适应出差。