1、搭建、落实并不断优化符合公司经营特质的财务管理体系和财务制度。
2、严格执行财务制度，全角度、全方位的渗透业务，发现异常情况及时上报。
3、根据相关法律法规，并结合公司运营特质，带领团队完成公司日常财务工作（收付款、日常记账、各类报表、报税等事务）
4、负责财务团队人员搭建和优化，加强内部管理和外部沟通。
5、负责本部门与其他部门（组织发展部、运营部、行政部、商务部、销售部、市场部等）串联工作，融合和融入各个业务环节，助推业务。
6、负责销售部人员绩效考核相关工作（规则拟定、数据统计、规则调整等）。
7、成本控制，负责公司节能增效的相关工作。
8、负责公司资金的利用率和周转率的相关工作。
9、规划好财务的时间表和路线图，并做好日常日、周、月、季度、半/年度汇报，做好信息互通，利于发展，提高效率和效益。
10、负责税务筹划工作并落实。
11、节能增效，探索本部门盈利窗口，并落实方案，实现部门盈利目标。
12、要有财务声音，提供财务方案，贡献财务智慧，为企业经营决策提供相关财务依据，满足未来发展之需。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，财务、金融、财经等相关专业。
2、具备八年以上财务岗位的工作经验，五年财务团队管理经验。
3、精通国家财务、税务、审计、金融、公司上市相关法规和政策。
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、财务分析的工作经验。
5、深刻了解财务BP的定位，有业务的敏锐度，能深挖业务痛点和潜力，助推业务发展。
6、有大格局，不计较个人得失，具备优秀的职业道德，工作细致，严谨。
7、具备优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
8、有医药销售或实业运营行业从业经验优先考虑。
9、年龄：35-42