岗位职责:1、 整体负责新市场、新客户的开拓工作;2、 整体负责组织、领导销售队伍完成销售目标;3、 根据运营情况,不定期优化工作程序、流程、考核、绩效,推进并组织实施;4、 重点客户和样板客户的拜访工作;5、 定期进行分析与复盘,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成公司目标。6、 负责跨部门协同,协调处理各类问题;7、 公司安排的其他工作;岗位要求:1、大专以上学历,管理、市场营销类专业;2、3年以上销售团队管理经验,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;3、具备优秀的市场拓展,项目协调,谈判的能力、抗压能力,计划与执行能力;4、能独立开展工作,适应不定期出差;5、薪酬范围:1~5w