工作内容：
1. 销售部内控管理，包括程序文件、工作指导书、流程等；
2. 负责销售活动组织；
3. 负责销售部内部管理文本和销售资料制作；
4. 协调销售体系建设、KPI考核根据；
5. 完成部门领导交办的其他任务。
任职资格：
1.具有大学本科及以上学历；
2.专业经验: 应届毕业生优先，0-3年以上相关岗位工作经验；
3.跨专业能力:英语4级，较强的组织和管理能力；
4.软件使用: 熟练使用MS Office等软件能力；
5.工作主动性强、态度认真积极，对工作负有责任感；
6.应届毕业生优先