岗位职责：
1，根据下达的考核指标，将各项指标分配到月，到各区并跟进指导和评估；
2，制定年度、季度、月度各区域的促销计划，并安排监督执行；
4，制定业务人员、门店导购员的考核机制，并落地执行；
5，负责业务人员、门店导购员队伍的招聘、培训和日常的组织管理；
6，负责门店库存、赠品物料政策的制定和日常管理；
7，负责本区域市场费用、人员费用等的审批、报批、核销的管理。
8，能胜任长期出差。


任职要求：（日常工作地在上海）
1，大专及以上学历，38以内；
2，熟悉华东KA渠道（江浙沪皖全部或部分区域的大润发，乐购，物美）；
3，化妆品方面的营销管理经验5年以上；
4，有一定组建，培训团队能力，带队规模（业务员及以下导购员)在50人以上;
5，有计划和组织i渠道以及门店促销活动的实战经验；
6，有一定的职业理想，抗压能力强，有吃苦耐劳精神、良好的沟通能力表达能力。